退職願をハードに出す
これは駆け引きだ！退職願を提出した以上、もうワタシを守ってくれるものはナイ。
そのことをひしひしと思った一日でした。
では、最近の近況の変化をどうぞ☆
- 転職に失敗する。
- こうなったら有給消化してやる！
- 総務に有給の残りを確かめに行く。ついでに退職願ももらう。（今日知ったのですが、このワタシの行動は全て総務→所属長に筒抜けでした。）
- 退職願を本日付で提出＆交渉
まずね、所属長の部屋に願を持って行ったら、（封筒に入れてるのに）
「そこ、置いておいて！！」
と、一言。（はやく出て行け！！と、ゆわんばかりに）
ここで、負けたらあかん。。
「・・・あ、あのぉ。今後の活動も有りますので、できれば有給を取りたいんですけど；＿；」
「何日くらい欲しい？？」
「・・・多ければ多いほど・・・。残りは○○日はありますけど・・・」
「総務に常識の範囲内でってゆわれなかったか？そんなの聞いたことないし、非常識だ！」
「・・・おっしゃるとおりですけど。できれば２〜３週間くらい・・・」
ナニも全てくれとは言ってない！
ボーナス諦めるんやから、それ位いいじゃん。けど、もう泣きそうにはならなかった。
しばらくして、所属長の方から
「さっきの話なんだけどね、できるだけ、（休み）あげたいと思ってるんだよ。君の上司と相談して、
できるだけ６月末にまとまった休みを取れるようにするから。よろしく」
なんて、さっきの横柄な態度とは別人の様に言ってきたの。
あーこわいこわい。ワタシもかなり気が強いんで＾＾；
最近強い意志を持ちすぎです。。
